大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于纺织面料师补贴的问题，于是小编就整理了2个相关介绍纺织面料师补贴的解答，让我们一起看看吧。
夏天来了，你的高温费多少？都发了吗？
2019年武汉高温补贴发放标准
目前湖北省高温补贴标准执行时间为6、7、8、9四个月，按照每月31日计算的话，每月最多可领372元高温补贴
领取条件：
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
如果符合发放标准，应该按湖北省现行标准每人每天12元发放高温津贴。
以天为单位计算，而不是以月为单位计算，有利于解决部分工作时间在室外，部分工作时间在室内的高温津贴发放问题。
自由职业，高温费花了100多吧。
我之前是职场人，2017年的时候成了自由职业，去年的时候为了方便工作自己在外面租了一个二楼单间做工作室，今年618活动在工作室埋头参加了一个月，后来就上火了……
喉咙疼的连话都不能说，连续喝了一个星期中成药才好，所以也算是“花”了一笔高温费吧。
好久没有在悟空问答回答问题了，今天看到这个问题就回答一下。
以前的定位是职场，现在虽然不在狭义的职场圈，但依旧还是要工作的，因此也算是一个广义的职场人。
自由职业只不过少了很多同事、上下级之间的勾心斗角，能够把绝大多数精力放在创收上面，不过离开组织自然也就没有在大树下乘凉的条件。
随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
所以高温补贴和气温不是绝对挂钩的，主要看工作场所是不是在规定温度之上，任何单位不得以气温不到而降低高温费的发放。
目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
那么夜班工作有没有高温补贴呢？其实根据国家规定，只要满足上面两种条件也就是高温和露天工作，即使是夜班也可以享受补贴
另外很多企业把高温补贴算在一般工资里，抵扣了最低工资
根据国家规定，不得以特殊津贴计入最低工资，也就是说高温补贴计入最低工资是违法的。
要注意的是，企业不得安排怀孕女职工和未成年工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
山东泰安，每月高温费140元，发200还要找零60元，感觉自己被掏空😂 还有一项福利，36°以上发雪糕一块，这个温度卡的很严格，35°都不会给你发！我们都在怀疑办公室设立了一个专看温度的部门😪 辛苦领导了，为员工操碎了心
ERP是什么意思？
（1）ERP系统是什么意思呢
ERP英文全称为：Enterprise Resource Planning，中文名称是企业资源计划系统，它是指在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
ERP也可以是指具体的生产计划与控制的管理方法，可以是指一套ERP软件，也可以是指以ERP软件为核心的人机集成系统，甚至可能是指反应业务流程的软件操作。
（2）erp系统有哪些呢
ERP系统从基本层面上分为财务管理，物流管理，生产管理，人力管理。从另一个层面有四个全景：供应全景，消费全景，生产管理，知识全景。
ERP软件是现代企业管理的理想工具，可确保流程顺利进行。通过借助ERP系统解决方案的强大功能，轻松分析销售、市场营销、客户服务、订单处理、制造、库存管理等信息。大多数ERP解决方案都有一个模块列表和清单，告知企业各个可用模块的结构。
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到此，以上就是小编对于纺织面料师补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于纺织面料师补贴的2点解答对大家有用。